Analista de Remuneração Sênior

Jeito de Ser DaVita

O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.

• Criação e manutenção das Políticas de Remuneração.
• Controle e análise das remunerações variáveis (PPR e Bônus).
• Provisão do Bônus da Holding e Clinicas.
• Atualização e controle da Tabela Salarial.
• Responsável pelo fluxo de validação de salários.
• Conduzir projeto de Descrição de Cargos.
• Realizar a padronização dos cargos.
• Analisar e executar as movimentações mensais.
• Responder eventuais dúvidas da operação.

• Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência sólida na área de Remuneração.
• Experiência em implementação de área de Remuneração será considerado uma diferencial.
• Excel Avançado (Proc C/ PROC V/ PROC H, tabela dinâmica, VBA, macros).
• Desejável conhecimento em sistema de folha (RM Labore).

A DaVita é uma empresa de saúde que oferece serviços de diálise de alta qualidade em todo o Brasil. Chegamos ao Brasil em 2015 e no ano seguinte estávamos com 7 operações. Nossa estratégia de crescimento contínuo e dinâmico conta atualmente com mais de 100 operações.

Estamos presentes em 17 estados, atendendo mais de 20 mil pacientes com um time de mais de 6 mil colegas. No mundo, estamos presentes em 12 países, cuidando de mais de 200 mil pacientes renais em mais de 3 mil centros de diálise.

Atuamos em operações hospitalares e com clínicas para pacientes crônicos, além de um centro de acesso vascular. Prezamos pela Trilogia do Cuidado, pilar que guia a melhoria contínua na vida dos nossos pacientes, dos nossos colegas e do nosso mundo.

Nossos valores refletem o jeito DaVita de ser e imprimem em nosso dia a dia o comprometimento constante com excelência em servir, integridade, trabalho em equipe, aprimoramento contínuo, realização pessoal e diversão.